Au Tchad, réussir à l’étranger signifie souvent entendre : « Ne rentre surtout pas ! » Cette phrase exprime un cri du cœur : celui d’une jeunesse qui ne croit plus que le mérite soit récompensé dans le pays. Un phénomène révélateur d’un problème profond.
Sur les réseaux sociaux tchadiens, une phrase revient régulièrement : « Ne rentre pas au pays ! Ou reste là-bas ». Elle apparaît dans les commentaires chaque fois qu’un jeune compatriote partage un succès académique ou professionnel obtenu à l’étranger. Ce qui devait être une célébration devient un aveu collectif d’impuissance : partir, c’est réussir. Rester, c’est s’éteindre.
Ce réflexe, d’apparence ironique, en dit long sur l’état d’esprit d’une jeunesse désorientée, confrontée au chômage, à la précarité, à la corruption, à l’injustice, à l’insécurité et à l’absence de perspectives claires. Plutôt que de voir dans ces parcours brillants une chance pour le pays, beaucoup estiment qu’ils représentent une perte de temps si l’on revient. Selon cette logique, le Tchad est devenu le pays où le talent se perd, où l’intelligence s’use, où le mérite disparaît sous le poids du népotisme et des clans.
Mais que disent vraiment ces injonctions numériques ? Elles expriment à la fois admiration et avertissement, comme pour signifier : « Tu mérites mieux que cela », ou encore « Ne viens pas souffrir comme nous ». Ces messages reflètent une douleur collective, celle d’une génération qui ne se sent pas écoutée, pas reconnue, pas intégrée dans les décisions politiques et économiques du pays. Une génération qui doute de la capacité du Tchad à valoriser ses propres talents.
Ce phénomène soulève une question essentielle : comment construire un pays si ceux qui peuvent en être les acteurs de changement sont encouragés à rester à l’étranger ? La fuite des cerveaux n’est plus un mythe, elle est encouragée par les propres citoyens du pays. Voici le paradoxe : ceux qui incarnent l’espoir deviennent, par la force des choses, les symboles de l’exil.
Il serait cependant réducteur de blâmer uniquement les internautes. Leur message, bien que pessimiste, est un signal d’alarme que les décideurs devraient prendre en compte. Il traduit un besoin urgent de réformes structurelles, de reconnaissance des compétences locales, de création d’un environnement où il est agréable de vivre et d’investir intellectuellement.
Alors que faire ? Inverser la tendance. Valoriser publiquement les jeunes qui reviennent. Leur offrir un espace d’expression, des opportunités concrètes. Changer le récit ambiant, faire du retour une fierté et non un sacrifice. Car le Tchad n’est pas dépourvu de jeunes brillants. Ce qu’il lui faut, c’est une véritable volonté de les intégrer dans le destin du pays.
Aragnan Motan
