Le Tchad, dont la population double environ tous les 25 ans, est confronté depuis les années 2000 à un mal insidieux qui gangrène sa jeunesse : l’explosion du nombre de diplômés combinée à une saturation extrême du marché de l’emploi.
Face à l’incapacité des employeurs traditionnels que sont la fonction publique et le secteur privé à absorber chaque année ces milliers de jeunes diplômés, nombreux sont ceux qui, désespérés et sans perspectives, se tournent vers le secteur informel, les jeux de hasard ou encore l’immigration vers l’Occident. Ces options deviennent alors les seules issues face à une véritable bombe sociale à retardement.
Et la situation risque de s’aggraver. L’émergence de l’intelligence artificielle à l’échelle mondiale entraînera, dans un avenir proche, la disparition progressive de nombreux métiers au Tchad : hôtesses de caisse, journalistes, juristes, techniciens de laboratoire… Cette automatisation croissante ne fera qu’augmenter mécaniquement le taux de chômage.
Certes, ces dernières années, des politiques publiques de lutte contre le chômage ont vu le jour, portées notamment par des structures étatiques comme l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) et bien d’autres. Ces initiatives, souvent axées sur l’entrepreneuriat et la formation professionnelle, restent louables. Toutefois, elles n’arrivent à absorber qu’environ un quart de la demande annuelle en emploi, laissant des milliers de jeunes chaque année sans solution concrète.
Mais le chômage de masse n’est pas une fatalité. De nombreux pays, bien avant le Tchad, ont réussi à inverser cette tendance grâce à des politiques volontaristes. C’est le cas notamment de la Corée du Sud, mais aussi, plus récemment, de pays africains comme le Bénin ou l’Éthiopie.
L’économie tchadienne reste majoritairement extravertie et fortement tertiarisée, dominée par les services et le secteur informel. Le tissu industriel y est encore embryonnaire, tandis que l’économie primaire repose principalement sur des pratiques traditionnelles et familiales. C’est pourquoi, pour juguler durablement le chômage de masse, il est impératif de miser sur deux secteurs clés : l’agriculture et l’industrie, deux domaines historiquement pourvoyeurs d’emplois.
Le Tchad dispose d’un immense potentiel agricole : des milliers de kilomètres de terres arables, fertiles et sous-exploitées. Ces terres pourraient accueillir une nouvelle génération de diplômés reconvertis dans l’agripreneuriat. Pour cela, plusieurs mesures structurantes doivent être envisagées : l’adoption d’un plan national de développement agricole, la création d’un fonds souverain agricole, l’instauration d’une banque agricole avec des taux d’intérêt accessibles, l’octroi de subventions aux jeunes agripreneurs, la valorisation des métiers de la terre, la mécanisation et la professionnalisation du secteur agricole.
En parallèle, l’État, en partenariat avec les institutions de financement du développement, pourrait s’inspirer des années post-indépendance pour renforcer la lutte contre le chômage. À cette époque, des unités industrielles locales transformaient les matières premières dans les régions mêmes où elles étaient produites.
Pourquoi ne pas réinstaurer ce modèle en 2025 ? Par exemple, transformer les fruits et le coton dans les deux Logones, exploiter localement la gomme arabique dans la région du Lac, valoriser les graines de Chebé dans le Borkou-Ennedi-Tibesti (BET). Ce type d’industrialisation décentralisée et adaptée aux ressources locales permettrait de créer des milliers d’emplois, tout en stimulant la croissance régionale et en réduisant les inégalités.
Le défi du chômage de masse chez les jeunes tchadiens est immense, mais il n’est pas insurmontable. Avec une vision stratégique, une volonté politique forte et un investissement ciblé dans les secteurs porteurs, il est encore possible d’inverser la tendance.
Flavio MIAYO
