Le personnel du Secrétariat Général du Gouvernement (SGG) a rendu un vibrant hommage à la Ministre Secrétaire Générale du Gouvernement, Dr Ramatou Mahamat Houtouin, au cours d’une cérémonie organisée ce lundi 2 juin 2025. Cet événement visait à saluer son leadership, son engagement et les nombreuses réformes initiées depuis sa prise de fonction le 21 octobre 2023, reconduite en février 2025.
S’exprimant au nom des agents, Geneviève Larkingam a mis en lumière une gestion marquée par l’efficacité, la rigueur et l’innovation. Elle a évoqué plusieurs avancées majeures impulsées par la Ministre, dont la mise en place du mécanisme de suivi de la performance gouvernementale articulé autour des 12 Chantiers et 100 Actions du président de la République.
La modernisation administrative a également été saluée, avec des projets structurants tels que la digitalisation du Journal officiel ; la dématérialisation des archives ; le renforcement de la communication institutionnelle et la création de la plateforme GUIDAM, un outil numérique innovant de suivi-évaluation des réalisations gouvernementales. Autant d’initiatives qui traduisent une volonté affirmée de renforcer la transparence, l’efficience et la redevabilité au sein de l’administration publique.
Sur le plan international, Dr Ramatou Mahamat Houtouin a également contribué à accroître le rayonnement du Tchad en accédant à la vice-présidence du Réseau international des Secrétariats Généraux du Gouvernement lors du tout premier forum tenu en Guinée.
Touchée par cette reconnaissance, Dr Ramatou Mahamat Houtouin a exprimé sa gratitude au personnel du SGG. Elle a rappelé que cette distinction est le reflet d’un travail d’équipe avant de renouveler son engagement à poursuivre les réformes conformément aux orientations du Chef de l’État, le Maréchal Mahamat Idriss Déby Itno, en faveur d’une administration moderne, performante et au service de l’intérêt général.
La cérémonie a été ponctuée par la remise d’une attestation de reconnaissance et d’un trophée du leadership, symboles de l’estime et de l’adhésion du personnel à cette dynamique de transformation.
