Pendant deux jours, N’Djamena est le lieu où se discute l’avenir de l’emploi sur le continent. Le Ministre de la Fonction publique et de la Concertation sociale, Abdoulaye Mbodou Mbami, a lancé ce mercredi 11 novembre 2026 les travaux du Séminaire des Directeurs généraux des Services publics d’emploi (SPE) de la région Afrique. La cérémonie a été marquée par la présence de Directeurs généraux de grandes entreprises et d’institutions de l’État, parmi lesquels ceux de la SAFITEL, de la SONEMIC et de la Banque BCC Tchad.
Plus de cinquante délégués venus de dix-huit pays, dont treize pays africains représentés par leurs services publics d’emploi, participent à cette rencontre. Organisé dans le cadre du partenariat entre l’Association africaine des services d’emploi publics (AASEP), l’Association mondiale des services publics d’emploi (WAPES) et l’Organisation internationale du Travail (OIT), le séminaire est accueilli par l’Office national de promotion de l’emploi (ONAPE). Celui-ci réaffirme ainsi son engagement en faveur de la coopération africaine et de la modernisation des services d’emploi.
Le thème retenu, « Les Conventions n° 88 et 181 de l’OIT et leurs implications pour les services publics de l’emploi », place deux instruments internationaux au centre des échanges. La Convention n° 88 (1948) établit les fondements et les missions du service public de l’emploi, pilier de l’organisation du marché du travail. La Convention n° 181 (1997) encadre le fonctionnement des agences d’emploi privées et définit leur complémentarité avec les services publics.
Réunir ces deux textes dans un même débat répond à une réalité de terrain : à mesure que les intermédiaires privés du recrutement se multiplient, la question n’est plus de choisir entre public et privé, mais de les faire travailler ensemble dans un cadre clair et protecteur pour les demandeurs d’emploi.
Durant ces deux journées, les participants examineront plusieurs leviers de performance des institutions d’emploi : le leadership institutionnel et la gouvernance stratégique, le cadre normatif, le pilotage de la performance, la gestion des données et le développement des partenariats. Ces thèmes touchent au quotidien des services d’emploi : disposer de données fiables sur le marché du travail, mesurer l’impact de leur action, s’appuyer sur un cadre juridique solide et bâtir des alliances durables.
Le séminaire ne se limite pas à un échange d’expériences. Ses conclusions nourriront deux documents : la Déclaration de N’Djamena 2, qui traduira les engagements des participants, et un kit de plaidoyer destiné à promouvoir la ratification des Conventions n° 88 et 181 par les États africains.
Au-delà du cadre institutionnel, l’enjeu est de bâtir des services publics d’emploi africains plus performants, mieux coordonnés et plus adaptés aux mutations du marché du travail, au bénéfice des jeunes, des travailleurs et des entreprises.
