Une cinquantaine de jeunes ont pris part, le 29 août 2026 à N’Djamena, à un séminaire consacré à l’orientation professionnelle, au développement personnel et aux compétences recherchées sur le marché de l’emploi. La rencontre a mis l’accent sur l’action, l’adaptation et la reconversion face aux mutations du monde du travail.
Organisé autour du thème « Comment réussir ses études et se lancer dans la vie active », le séminaire a réuni plusieurs professionnels et experts, notamment Patrick Memtodjim, Emmanuel Kamdonm Osias, Rita Ménodji, Épiphanie Dionrang et Saleh Mahamat Issaka.
Au-delà des conseils théoriques, les échanges ont porté sur des outils concrets permettant aux participants de mieux comprendre les exigences du marché de l’emploi et de développer des profils capables de s’adapter à ses évolutions. L’initiative vise ainsi à contribuer au renforcement du capital humain et à l’autonomisation des jeunes à travers le partage d’expériences et de compétences directement utiles dans la vie professionnelle.
L’un des temps forts de la rencontre a été consacré à l’intelligence émotionnelle et à son rôle dans le développement du leadership. L’expert en développement personnel Emmanuel Kamdonm Osias a notamment expliqué l’importance de la capacité à comprendre, maîtriser et canaliser ses émotions, tout en développant de bonnes relations avec les autres.
Pour les participants, cette approche constitue une compétence complémentaire aux connaissances académiques et techniques. « J’ignorais ce que c’était que l’intelligence émotionnelle. Étant la capacité à maîtriser ses émotions, à les canaliser et à les conjuguer avec celles des autres pour mieux interagir avec autrui, surtout pour moi qui suis demandeur d’emploi, cette compétence me sera d’une importance capitale. Au sortir d’ici, place à la pratique », témoigne Alia, participante au séminaire.
La deuxième partie du séminaire a été consacrée à une table ronde sur l’orientation professionnelle et les métiers d’avenir. Elle a réuni notamment Saleh Mahamat Issaka, ingénieur mathématicien et développeur web, et Patrick Memtodjim, spécialiste de la gestion des risques et des crises, de l’environnement, du changement climatique et de la réduction des risques de catastrophes.
Les échanges ont permis aux participants de confronter leurs projets professionnels aux réalités du marché du travail et d’explorer différentes possibilités de reconversion, de spécialisation ou de renforcement de leurs compétences. Un constat s’est dégagé : les compétences numériques ne concernent plus uniquement les professionnels de l’informatique. Les intervenants ont encouragé les jeunes à intégrer ces outils dans leurs parcours, quelle que soit leur discipline de formation.
Avec l’essor de l’intelligence artificielle et la transformation progressive des métiers, les participants ont été invités à développer une capacité d’adaptation permanente. L’objectif est de leur permettre non seulement de choisir une orientation professionnelle, mais aussi de rester compétitifs dans un environnement de travail en constante évolution.
