Les ex-employés du Cadre National de Concertation Politique (CNDP) sont en colère contre la gestion du nouveau Cadre Permanent du Dialogue Politique (CPDP). Dans un communiqué le 17 mars 2026, ils dénoncent une gestion discriminatoire des paiements, où les membres du CPDP se sont privilégiés en se faisant payer primes d’installation et indemnité, tandis que les arriérés de salaire des ex-employés du CNDP, qui ont un caractère alimentaire, sont éludés.
« Nous sommes indignés par cette injustice sociale », déclare le collectif des ex-employés du CNDP. « Les membres du CPDP, qui bénéficient déjà de plusieurs indemnités dans différentes institutions de l’État, se sont octroyés des avantages sans se soucier des droits des ex-employés qui ont travaillé pour le CNDP. »
Le collectif invite le Chef de l’État, Maréchal Mahamat Idriss Déby Itno, à intervenir pour mettre fin à cette injustice et à ordonner au CPDP de payer les arriérés de salaire des ex-employés. « Nous nous réservons le droit d’entreprendre des actions d’envergure si aucun calendrier clair et définitif de paiement n’est communiqué », avertit le collectif.
Par ailleurs, les ex-employés du CNDP cumulaient 3 mois d’arriérés de salaire lors de la dissolution en mars 2026. Pour les ex employés, l’affaire soulève des questions sur la gestion du CPDP et sur la priorité donnée à la lutte contre l’injustice sociale dans le pays. Le bureau du CPDP sera seul responsable de tout ce qui adviendra, prévient le collectif.
