L’accès à un emploi décent demeure un défi majeur pour de nombreuses femmes, particulièrement en Afrique, où les contraintes socioculturelles limitent encore leur évolution professionnelle. C’est dans ce contexte que la Ligue Tchadienne des Droits des Femmes a organisé, le 21 février 2025, une master class sur l’employabilité des femmes, explorant les défis et les compétences nécessaires pour une insertion réussie sur le marché du travail.
Animée par Marina Deneram Bara, experte en ressources humaines, cette rencontre a mis en lumière les différentes étapes du développement personnel à travers la pyramide de Maslow. Son intervention a souligné une réalité préoccupante : trop de femmes restent cantonnées aux besoins primaires, freinées par des obstacles économiques, sociaux et culturels. L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle demeure un défi de taille, amplifié par la maternité, le harcèlement moral et sexuel, autant de sujets qui ont suscité des témoignages poignants au cours des échanges.
Si l’épanouissement professionnel apparaît encore comme un privilège pour peu de femmes, des stratégies existent pour surmonter ces barrières. Madame Marina Deneram Bara a ainsi partagé des conseils pratiques pour améliorer la compétitivité des femmes sur le marché du travail, en insistant sur la formation continue, la confiance en soi et le développement d’un réseau professionnel solide.
Cette master class a été l’occasion de rappeler que l’autonomisation des femmes passe par un engagement collectif et des actions concrètes pour un monde du travail plus inclusif.
